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2020年日本大学毕业生就业难不难?看完就知道了!

2020-08-28 10:13:36 日本留学云 4008-941-360

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全球疫情不断蔓延,在这段时间里,全球的经济连带着就业市场都受到了巨大的冲击。随着日本于5月25日全面解除紧急事态宣言,预定2021年春天应届毕业的大学生从6月1日起恢复求职活动。

日本传统的就职活动周期是,大学三年级开始参加公司就职说明会,升上大四的6月开始参加面试,大学毕业后“无缝接轨”立即进入录取的公司工作。今年由于新冠病毒疫情存在许多不确定性,为了确保优秀人才不被其他公司抢走,日本企业基本上倾向尽快内定录用最佳人选。

6月12日,日本厚生劳动省、文部科学省发布公告称,截止至今年4月1日,2020年春季毕业的大学生就业率高达98.0%,比上一年提高了0.4个百分点。同时,截止至3月末,高中毕业生的就业率也高达98.1%,虽然略降了0.1个百分点,但依然维持了高就业率。

日本厚生劳动省、文部科学省从1997年开始调查就职率,此次调查以国公立大学及私立大学共62所,各校合计约6250人为对象;各大学等抽出规定的调查对象学生后,通过电话、面试等方法,对性别、有无就职希望、内定状况等进行调查,最后统计出数据。今春的就职率与2018年并列为历史最高。

从大学的类别来看,国立和公立大学的毕业生就业率上升0.9%,高达98.2%,私立大学为97.9%;短期大学毕业生为97%;高等专门学校毕业生就业率高达100%;专修学校(专门课程)的毕业生就业率则为96.8%。

从大学专业来看,文科专业毕业生就业率为97.8%,理科专业毕业生就业率为98.5%。

从大学毕业生所在地域来看,四国和中国以外的其他5个区域的就业率都超过了上一年,北海道及东北地区、近畿地区都刷新了历史新高。

总体来说,目前日本企业对技术型人才需求较大,无论是内定还是求职都相对容易。高就职率的主要原因是目前日本企业更重视“即战力”,希望毕业生们可以更快速地融入到工作中。

此外,根据日本厚生劳动省的统计,截止至6月10日,受新冠肺炎疫情影响,今年的春季毕业生当中,被取消了原本决定要录用的学生有107人,入职时间往后延的学生有994人,特别是酒店与饮食服务行业的这种情况比较突出。建议同学们做两手准备,除了就职活动,还可继续深造;既可以当成安全度过就职冰河期的缓冲期,还是刷新出身校、提升学历的机会。

最后,我们来看一下东洋经济近期发布的【加班少&年收入高的日本企业排名】。希望能给大家就业提供一些帮助~

从数据来看今年日本毕业生的就业率依然很高,几乎达到毕业后人人都能找到工作的“完全就业”状态。

但是不可否认,新冠肺炎疫情对就职活动还是有一定影响的。所以留学生们除了就职之外,还可以考虑继续升学,进入大学院继续深造。

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